Contrastare il disallineamento di competenze tra domanda e offerta nel mondo del lavoro: è questo l’obiettivo del protocollo d’intesa siglato dal Ministero delle infrastrutture e dei trasporti (Mit), dal Ministero dell’istruzione e del merito (Mim) e dal Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane.

L’accordo, di durata triennale, prevede diverse iniziative per incentivare l’informazione, il dialogo e la coprogettazione di percorsi e strumenti che rispondano all’esigenza di formare profili professionali adeguati ai fabbisogni occupazionali e per realizzare progetti operativi con le scuole e le regioni.

«Strumento principale – si legge nel sito del Ministero dell’istruzione e del merito - il potenziamento del raccordo tra mondo della scuola e mondo delle imprese attraverso momenti di confronto, che avranno lo scopo di contribuire nel tempo a colmare il divario tra le competenze richieste dalle imprese e quelle acquisite al termine del percorso scolastico, promuovendo una maggiore consapevolezza delle prospettive occupazionali e di crescita futura per le figure professionali di settore».

Grazie all’accordo le parti si impegnano anche a realizzare percorsi formativi che utilizzino la didattica laboratoriale per sviluppare le competenze strategiche.

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